Jueves, 09 de Noviembre de 2006

PRIMER PUNTO:
"ENTORNO EMPRESARIAL, LEGISLACIÓN LABORAL Y MICRO Y PEQUEÑA EMPRESA"

1.-Desarrollar las MYPE y hacerlas cumplir las normas laborales sin sacrificar su productividad no es un dilema, sino objetivos perfectamente complementarios.

2.-Nuestra experiencia mas reciente ha sido exitosa en esta dirección. La República Bolivariana de Venezuela logró superar la desestabilización económica que con fines políticos fue objeto el gobierno del Presidente Chávez desde finales del año 2001 a marzo del 2003,  la cual elevó el desempleo de 14 a 21%. Hoy, dos  años más tarde y por primera vez en dos décadas, el desempleo es de un dígito y con perspectivas de culminar el año 2006 entre 6 y 7%. Por otra parte, el tamaño del sector informal ha disminuido de 55 al 45%, vale decir 10 puntos porcentuales menos, lo que se traduce en mayor protección para los trabajadores.

3.-Estos resultados han sido el producto de la instrumentación de un conjunto de acciones que permitieron crear un "Entorno Favorable" para el desarrollo de las MYPE: a) Se creó un poderoso sistema microfinanciero que, mediante una Ley de Microfinanzas elaborada con el concurso de dirigentes microempresariales, integra a la Banca Comercial, a pequeños entes privados, y una red de pequeñas instituciones crediticias de carácter estatal, entre las cuales destacan el Banco de Desarrollo de la Mujer, el Banco del Pueblo Soberano, Instituto Nacional de Desarrollo de la Pequeña y Mediana Industria (Inapyme) y el Fondo de Desarrollo Microfinanciero (Fondemi), entre otros; b) mediante el Decreto 1892 del 30 de julio del 2002, se otorgaron preferencias a las MYPE y cooperativas para participar en las contrataciones del Estado a objeto de licitación, y c) disminución de costos de formalización y flexibilización de exigencias legales, que propiciaron el cumplimiento de las normas y ampliando así la protección de quienes en ella trabajan.

4.-Se trata definitivamente de voluntad para instrumentar políticas con rostro humano que democraticen la economía, dándole oportunidades efectivas de desarrollo A TODOS, en especial a las MYPE para que incrementen su productividad y, por esta vía, faciliten su formalización y el cumplimiento de las normas laborales. También será necesario promover la organización y agremiación del sector de las MYPE y facilitar su participación en los espacios de dialogo social nacional e internacional, condición fundamental para su incorporación en el diseño de políticas públicas sectoriales. Y complementariamente implementar políticas sociales en especial en salud y educación que eleven la productividad de todos los trabajadores en general. 

5.- Sr. Presidente, la OIT también deberá poner de su parte. En tal sentido solicitamos que se flexibilice la aplicación de la constitución de la organización a efectos de facilitar la participación de las MYPE en las Conferencias Internacionales del Trabajo.                                       

Muchas Gracias, Sr. Presidente